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人才招聘
德陽高新發(fā)展有限公司及全資子公司員工招聘公告
德陽高新發(fā)展有限公司及全資子公司德陽高創(chuàng)置業(yè)有限公司和德陽高弘股權投資基金管理有限公司因工作需要,現(xiàn)招聘以下5名工作人員。
一、招聘職位及要求
(一)德陽高新發(fā)展有限公司
1.財務部負責人1人
崗位職責:
(1)全面負責財務部的日常管理工作;
(2)組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;(3)制定年度、季度財務計劃,編制財務預、決算報告;
(4)負責資金、資產(chǎn)的管理工作;
(5)協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部同內(nèi)外的溝通與協(xié)調工作。
任職要求:
(1)財務管理、會計學及相關專業(yè)本科畢業(yè);
(2)中級及以上職稱;
(3)熟悉財務管理各項事務,擔任過3年以上企業(yè)財務部負責人,有政府平臺公司財務部負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)年齡要求38歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.產(chǎn)業(yè)投資專員1名
崗位職責:
(1)結合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策,制定公司產(chǎn)業(yè)投資中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
(2)負責投資和引資項目的尋找、篩選,擬訂盡職調查報告,負責對項目進行可行性研究和論證;
(3)審核項目合作各類協(xié)議,參與招商談判、方案制定工作;
(4)負責監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議;
(5)負責公司對外收購兼等工作。
任職要求:
(1)經(jīng)濟、金融、投資、財務及相關專業(yè)本科及以上學歷;(2)有3年以上金融行業(yè)、企業(yè)從事產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗;
(3)具有相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先,研究生優(yōu)先。
(4)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3.融資專員1人
崗位職責:
(1)負責公司融資規(guī)模、方式和成本預算,設計融資方案;
(2)負責分析市場和企業(yè)投融資需求,對公司短期及長期的資金需求進行預測,及時出具分析報告,提出相應的應對措施,制定并實施相應的融資解決方案;
(3)負責融資方案的制定、談判和優(yōu)化,合同審核和辦理,貸后還本付息資金安排和管理;
(4)積極開拓金融市場,與金融機構保持密切溝通,建立多元化的企業(yè)融資渠道,與各金融機構建立和保持良好的合作關系。
任職要求:
(1)金融、經(jīng)濟、投資、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
(2)具備3年以上金融機構或大型企業(yè)投融資工作經(jīng)驗;
(3)具有相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先,研究生優(yōu)先;
(4)熟悉項目融資、銀行貸款、基金組建、債券發(fā)行等多種融資方式,具備一定的宏觀經(jīng)濟分析能力,熟悉投融資相關法律法規(guī);
(5)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
(二)德陽高創(chuàng)置業(yè)有限公司
造價工程師1人
崗位職責
(1)能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,具有獨立編制、審核房地產(chǎn)工程預決算的能力;
(2)依據(jù)施工圖及施工方案、合同方案,計算招標項目標底價,參與確定招標條件;
(3)匯總、計算、確定項目結算價,出具造價結算文件;
(4)熟練使用各類造價計價和算量軟件及辦公室軟件,熟練運用AUTOCAD、天正CAD等制圖軟件。
任職要求:
(1)工程造價、建筑學及相關專業(yè)本科畢業(yè),具有建筑學、項目管理、工程造價管理、工程成本控制等相關專業(yè)知識;
(2)中級及以上職稱并具有注冊造價工程師資格證書,三年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
(3)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
(三)德陽高弘股權投資基金管理有限公司
風控合規(guī)專員1人
崗位職責:
(1)建立基金管理公司的風險控制管理體系,編制和完善基金管理公司風險控制政策、管理流程、制度;
(2)根據(jù)基金管理公司的年度工作計劃,編制風險控制工作計劃并負責全面落實;
(3)牽頭實施基金管理公司擬投資項目的風險控制工作;
(4)按照基金合規(guī)政策要求,制定基金管理公司的合規(guī)政策、制度,并監(jiān)督合規(guī)制度實施情況。
任職要求:
(1)財務、會計、法律、金融及相關專業(yè)本科及以上學歷;
(2)有3年以上直接或間接參與各類股權投資風險控制、股權投資等工作經(jīng)驗。具有企業(yè)法務從業(yè)、知名PE機構風控從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)持有基金從業(yè)資格證;
(4)持有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
(5)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、招聘基本條件
(一)基本條件
1.大學本科及以上文化;
2.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件;
3.思想政治素質好,作風正派,擁護黨的路線、方針和政策;4.遵守國家法律法規(guī),無受過刑事處罰和未了結的民事案件;
5.身體健康,能勝任崗位工作;
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不予報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或學籍的;
3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
4.因違法違紀正被調查處理的;
5.其他不符合報考資格條件的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇面議
四、招聘程序
(一)報名
報名時間:2017年11月1日起至11月30日。
報名時報名者需對應崗位填報《德陽高新發(fā)展有限公司公開招聘報名表》、《德陽高弘股權投資基金管理有限公司公開招聘報名表》、《德陽高創(chuàng)置業(yè)有限公司公開招聘報名表》,同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術職稱(執(zhí)業(yè)資格證書)和工作經(jīng)歷證明(社保交納證明或勞動合同等)等材料的掃描件并發(fā)送至郵箱616472973@qq.com。
(二)資格審查
公司對報名者資質進行初審后通知面試安排。
(三)面試
面試時間:2017年11月中旬開始,以公司電話或郵件通知為準。面試時需提供報名時所需資料的原件及復印件一套(原件審核后即退回本人)。
公司將通過面談、現(xiàn)場測試等方式,對應聘者就應聘意向、崗位匹配度、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)驗、綜合能力等進行全面測試,確定擬聘人員名單。
(四)人員確定
公司根據(jù)面試成績集體研究確定聘用人員,并統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
附件: |
德陽高新發(fā)展有限公司
2017年11月1日
(聯(lián)系人:江老師 聯(lián)系方式:0838-5880066)