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因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘4名項(xiàng)目制專業(yè)技術(shù)人才，聘用期限以項(xiàng)目施工任務(wù)完成時(shí)間為準(zhǔn)。具體招聘公告如下：

一、招聘職位及要求

（一）項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全面工作，對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

2、組織制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。

3、根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制季(月)度施工計(jì)劃,包括勞動(dòng)力、材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃在實(shí)施中隨時(shí)調(diào)配。

4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資、協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

5、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)，組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)，權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

6、做好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系積極迎接上級(jí)的各職能部門對(duì)項(xiàng)目工程的各類檢查。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力；

3、至少1個(gè)大型建筑項(xiàng)目獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理班組的能力、綜合管控能力；

4、具有二級(jí)注冊建造師資格證書（市政公用工程或房屋建筑專業(yè)），中級(jí)或中級(jí)以上職稱；有一級(jí)注冊建造師資格證書（市政公用工程或房屋建筑專業(yè)），或高級(jí)職稱優(yōu)先考慮；

5、年齡要求45歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）安全員 1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工全過程施工安全管理工作。

2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目安全文明施工方案、安全交底等安全類資料工作，并組織實(shí)施。

4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工安全交底，在施工中組織進(jìn)行各工序書面安全交底，參加各工序的安全文明施工檢查和驗(yàn)收。

5、建立健全項(xiàng)目安全管理相關(guān)制度，與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總包單位、分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，積極配合完成總包、監(jiān)理、建設(shè)單位安全監(jiān)督的檢查驗(yàn)收工作。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程所有安全性文件和資料的編制、完善、報(bào)驗(yàn)和移交等工作。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各勞務(wù)分包單位、施工隊(duì)伍的安全管理工作；

任職要求：

1、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具有5年以上現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有安全考核合格證C證或安全員崗位證書；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作抗壓能力、分析問題和解決問題能力及施工現(xiàn)場安全管理能力，并能靈活處理各類安全管理問題；

5、熟悉國家安全、環(huán)境管理體系，熟知國家安全環(huán)境管理的法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

6、具有二級(jí)注冊建造師資格證書；有中級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先；

7、年齡要求40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（三）施工員2名 （市政專業(yè)1名，房建專業(yè)1名）

崗位職責(zé)：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)所承擔(dān)作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。

2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，作好交底及會(huì)審記錄，檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作。

3、參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及分部分項(xiàng)工程施工方案。

4、參與本項(xiàng)目測量、定位、放線、計(jì)量、技術(shù)復(fù)核工作，做好有關(guān)記錄工作。嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工。

5、做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，文明施工，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場存在事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)擋案、各項(xiàng)技術(shù)資料的準(zhǔn)備、簽證工作，并將有關(guān)簽證、記錄及時(shí)交資料員收集、整理、匯總。

7、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神；有一定的分析歸納能力、書面表達(dá)能力和交流溝通能力。

任職要求：

1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具有5年及以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、持房建或市政專業(yè)的施工員證。

4、熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件，熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀；

5、具有二級(jí)注冊建造師資格證書；有中級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先；

6、年齡要求40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、薪酬待遇

薪資面議，簽訂工程項(xiàng)目制勞動(dòng)合同，按四川中彩源建設(shè)工程有限公司工程項(xiàng)目制人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年8月2日- 9月30日。

報(bào)名時(shí)報(bào)名者需對(duì)應(yīng)崗位填報(bào)《報(bào)名表》并將文件名設(shè)置為姓名-報(bào)考職位然后發(fā)送至郵箱395405231@qq.com。聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0838-5880865。

（二）資格審查

公司對(duì)報(bào)名者資質(zhì)進(jìn)行初審后通知面試安排。

（三）面試

以公司電話或郵件通知為準(zhǔn)。

四、體檢及聘用

公司根據(jù)面試成績集體研究確定擬聘用人員，并統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。

附件：報(bào)名表.doc