放荡的丝袜人妻老师,福利免费福利97,亚洲一区国产精品,国产强烈高潮粗暴对白

新聞動(dòng)態(tài)

公示公告

您當(dāng)前位置: 網(wǎng)站首頁(yè) > 新聞動(dòng)態(tài) > 公示公告

德陽(yáng)高新發(fā)展有限公司(國(guó)投公司) 2022年6月面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的 公 告

來源:時(shí)間:2022-06-15閱讀次數(shù):1032

德陽(yáng)高新發(fā)展有限公司(國(guó)投公司)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人才,具體公告如下:

一、招聘職位及要求

(一)德陽(yáng)高新發(fā)展有限公司(國(guó)投公司)  會(huì)計(jì)1名

(1)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)審核公司各類經(jīng)濟(jì)合同,各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),完成賬務(wù)處理工作;

2.編制公司日常經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表,按月進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納;

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和存檔工作;

5.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)表。

(2)任職要求:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;

3.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.年齡要求40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 

(二)德陽(yáng)高晟工程項(xiàng)目管理有限公司   安全員1名

(1)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全、環(huán)保、防疫管理工作,編制公司安全、環(huán)保、防疫管理制度,及時(shí)向各在建單位傳達(dá)安全、環(huán)保、防疫文件精神;

2.組織開展安全會(huì)議,制定安全目標(biāo)、計(jì)劃;

3.檢查安全文明施工情況及施工,負(fù)責(zé)監(jiān)理、施工單位的安全生產(chǎn)考核工作;

4.負(fù)責(zé)落實(shí)應(yīng)急管理工作,組織開展安全、防疫、環(huán)保培訓(xùn)或應(yīng)急演練,參與事故調(diào)查與處理,編制公司層面事故調(diào)查報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的安全、防疫、環(huán)保管理資料編制及歸檔;

6.負(fù)責(zé)迎接上級(jí)及主管部門的安全、防疫、環(huán)保檢查及督促整改;

7.收集整理安全、環(huán)保、防疫法律法規(guī)及規(guī)章制度,編制形成匯編,每季度更新;

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(2)任職要求:

1.建筑工程、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2.具有3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有安全員證、安全員C證和二級(jí)建造師及以上資格證書;有注冊(cè)安全工程師、中級(jí)或以上職稱者優(yōu)先;

4.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程,安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠獨(dú)立做好安全資料;

5.年齡在35周歲以下,中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)四川中彩源建設(shè)工程有限公司

(1)市場(chǎng)開發(fā)部(市場(chǎng)專員1名)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)建筑市場(chǎng)開發(fā)拓展工作,加大工程承攬力度;

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)收集各類材料市場(chǎng)價(jià)與工程信息、供應(yīng)商情況,建立信息數(shù)據(jù)庫(kù);

4.負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及客戶維系工作。

任職要求:

1.工程管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.五年及以上施工單位市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑施工行業(yè)熟悉,對(duì)招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)熟悉;

3.有優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力,優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推廣能力,能促進(jìn)市場(chǎng)外拓的順利開展與推進(jìn);

4.有良好的溝通能力并能與客戶快速建立關(guān)系,有責(zé)任感、大局觀及團(tuán)隊(duì)精神;

5.具備一定的社會(huì)資源,有能力拓展和維護(hù)相關(guān)資源和渠道,同時(shí)具有二級(jí)或一級(jí)注冊(cè)建造師資格證書、中級(jí)或中級(jí)以上職稱等優(yōu)先;

6. 年齡要求40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(2)經(jīng)營(yíng)部(土建工程造價(jià)專員1名)

崗位職責(zé):

1.參與公司工程項(xiàng)目投標(biāo),組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)等工作。

2.參與公司自主招采工作,提供各項(xiàng)參考單價(jià)與價(jià)格分析對(duì)比。

3.負(fù)責(zé)承攬的EPC工程項(xiàng)目預(yù)算編制工作,負(fù)責(zé)向甲方及監(jiān)理報(bào)送月度產(chǎn)值工作,審核項(xiàng)目部分包單位月產(chǎn)值,審核項(xiàng)目部工程進(jìn)度款的支付,建立計(jì)量支付臺(tái)帳和成本控制臺(tái)帳,及時(shí)向公司提出成本分析報(bào)告。

4.督促指導(dǎo)項(xiàng)目部做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作,協(xié)助跟蹤重點(diǎn)工程結(jié)算的全過程管理。

任職資格:

1.工程造價(jià)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有5年以上建筑工程、市政與公用等施工單位工程造價(jià)或成本管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書或造價(jià)員證書;有中級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先;

4.熟練運(yùn)用office、廣聯(lián)達(dá)、CAD、斯維爾、宏業(yè)清單計(jì)價(jià)等工具和軟件。各種預(yù)算報(bào)價(jià)、清單報(bào)價(jià)方式,熟悉各種物業(yè)形態(tài)的造價(jià)成本數(shù)據(jù),對(duì)工程項(xiàng)目成本管理工作熟悉;

5.熟悉工程圖紙、掌握預(yù)算定額、工程量計(jì)價(jià)規(guī)范及有關(guān)規(guī)定;

6.年齡要求40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、薪酬待遇

薪酬范圍8-12萬/年,特別優(yōu)秀者薪酬可面議。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年6月15日-30日。

報(bào)名時(shí)報(bào)名者需對(duì)應(yīng)崗位填報(bào)《報(bào)名表》并將文件名設(shè)置為姓名-報(bào)考職位然后發(fā)送至郵箱dygxfz@126.com。聯(lián)系人:江老師,聯(lián)系電話:0838-5880066。

(二)資格審查

公司對(duì)報(bào)名者資質(zhì)進(jìn)行初審后通知面試安排。

(三)面試

以公司電話或郵件通知為準(zhǔn)。

四、體檢及聘用

公司根據(jù)面試成績(jī)集體研究確定擬聘用人員,并統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期2個(gè)月。

 

附件   報(bào)名表.doc