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一、招聘職位及要求（共6人）

1.資證拓展營銷部  銷售員3名（男士1名、女士2名）

崗位職責：

（1）負責客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，制定銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售說辭及交房標準進行接待；

（2）了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源；

（3）負責雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；

（4）負責業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；

（5）定期關(guān)注市場調(diào)研，并對收集的資料進行研究。

任職要求：

（1）工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

（2）年齡要求女士30歲以下，男士40歲以下；身高要求女士160CM以上，男士170CM以上；形象好，氣質(zhì)佳，親和力強；

（3）工作熱情，有較強的抗壓能力，耐心服務(wù)；

（4）全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

（5）有兩年或以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，高端住宅經(jīng)驗優(yōu)先；

（6）出色的文字語言組織能力，有較強的文筆能力，執(zhí)行力強；

（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.房建專業(yè)現(xiàn)場代表1名

崗位職責：

（1）配合項目前期報建工作；

（2）負責項目現(xiàn)場管理，負責監(jiān)督、管理現(xiàn)場各參建單位工作，對接項目的上級主管部門；

（3）負責工程建設(shè)項目實施全過程管理（包括安全、質(zhì)量、成本、進度），直至竣工交付使用；

（4）負責工程建設(shè)項目質(zhì)量、進度監(jiān)管、糾偏，組織、協(xié)調(diào)勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位現(xiàn)場管理工作，對承包方合同的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督；

（5）負責月進度計劃及工程量的報送，負責所屬工程資料的收集和歸檔；

（6）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具備5年以上房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗；

（3）具有二級注冊建造師資格證書（房屋建筑專業(yè)）；有中級或中級以上職稱優(yōu)先；

（4）熟練使用CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件，熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)及設(shè)計施工規(guī)范;

（5）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

3.安裝專業(yè)現(xiàn)場代表1名

崗位職責：

（1）配合項目前期報建工作；

（2）負責項目現(xiàn)場管理，負責監(jiān)督、管理現(xiàn)場各參建單位工作，對接項目的上級主管部門；

（3）負責工程建設(shè)項目實施全過程管理（包括安全、質(zhì)量、成本、進度），直至竣工交付使用；

（4）負責工程建設(shè)項目質(zhì)量、進度監(jiān)管、糾偏，組織、協(xié)調(diào)勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位現(xiàn)場管理工作，對承包方合同的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督；

（5）負責月進度計劃及工程量的報送，負責所屬工程資料的收集和歸檔；

（6）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）土木工程、建筑工程、安裝工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具備5年以上房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗；

（3）具有二級注冊建造師資格證書（房屋建筑專業(yè)）；有中級或中級以上職稱優(yōu)先；

（4）熟練使用CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件，熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)及設(shè)計施工規(guī)范;

（5）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

4.園林綠化專業(yè)現(xiàn)場代表1名

崗位職責：

（1）配合項目前期報建工作；

（2）負責項目現(xiàn)場管理，負責監(jiān)督、管理現(xiàn)場各參建單位工作，對接項目的上級主管部門；

（3）負責工程建設(shè)項目實施全過程管理（包括安全、質(zhì)量、成本、進度），直至竣工交付使用；

（4）負責工程建設(shè)項目質(zhì)量、進度監(jiān)管、糾偏，組織、協(xié)調(diào)勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位現(xiàn)場管理工作，對承包方合同的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督；

（5）負責月進度計劃及工程量的報送，負責所屬工程資料的收集和歸檔；

（6）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）土木工程、建筑工程、安裝工程、園林綠化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具備5年以上房地產(chǎn)項目管理及園林綠化管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有園林綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具有二級注冊建造師資格證書（房屋建筑專業(yè)）；有中級或中級以上職稱優(yōu)先；

（4）熟練使用CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件，熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)及設(shè)計施工規(guī)范;

（5）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有履行崗位職責相應(yīng)的專業(yè)、學歷及技能條件；

2.思想政治素質(zhì)好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策；3.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件；

4.身體健康，能勝任崗位工作；

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不予報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

4.因違法違紀正被調(diào)查處理的；

5.其他不符合報考資格條件的。

三、薪酬待遇

入職員工均同工同酬，公司建立了與績效考核掛鉤，具有市場競爭力的薪酬體系，員工待遇由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成，薪酬范圍為6-11萬，基本薪酬按月發(fā)放,績效薪酬由公司考核后按績效考核結(jié)果發(fā)放。并按公司規(guī)定享受工資福利待遇以及繳納“五險一金”。

聯(lián)系人：蘭女士   電話：13881047567