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為拓寬德陽高新國有資本投資運營有限公司（以下簡稱：“高新國投”）選人用人渠道，建立能上能下的用人機(jī)制，以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式，全面提高公司干部隊伍的素質(zhì)，以競爭促激勵，從而激發(fā)干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司的全面發(fā)展。結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)面向公司內(nèi)部競聘6名下屬子公司中層管理人員，特制定本實施方案。

一、內(nèi)部競聘原則

（一）公開原則：有關(guān)競聘崗位的任職資格，崗位數(shù)量及競聘的內(nèi)容、流程均向全體員工公開。

（二）競爭原則：即通過個人自薦、資格審定、競聘答辯等

環(huán)節(jié)確定崗位人選。

（三）擇優(yōu)原則：深入了解、全面考評、謹(jǐn)慎篩選、擇優(yōu)錄用。

（四）人崗匹配的原則：個人能力與競聘崗位相匹配。

二、內(nèi)部競聘崗位

德陽高晟工程項目管理有限公司綜合辦主任1名；

德陽高晟工程項目管理有限公司綜合辦副主任1名；

德陽高晟工程項目管理有限公司成本部部長1名；

德陽高晟工程項目管理有限公司工程部部長1名；

德陽高晟工程項目管理有限公司安全管理部部長1名；

德陽高晟工程項目管理有限公司安全管理部副部長1名。

三、內(nèi)部競聘范圍和條件

（一）內(nèi)部競聘范圍

高新國投及下屬子公司范圍內(nèi)符合內(nèi)部競聘條件的公司職工均可報名參加。

（二）競聘基本條件

1.政治立場堅定，堅決執(zhí)行貫徹黨的路線方針和上級的決策部署；

2.具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作能力；

3.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔誠信，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識；

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新精神和市場意識；

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

6.具有符合法律法規(guī)和競聘職位要求的其他資格條件；

7.特需急缺或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求（包括年齡、文化程度、任職年限等）。

（三）任職條件

內(nèi)部競聘崗位職責(zé)與任職要求詳見附件1。

（四）凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.被依法列為失信人名單的；

4.有社會不良信用紀(jì)錄的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

6.其他法律規(guī)定禁止報名情形的。

四、競聘流程

提交報名簡歷表——資格審查——競聘考核——公示——黨委會審議。

（一）報名

1.報名時間：自2024年11月21日8:30起至2024年11月26日18:00結(jié)束。

2.報名方式：個人郵件方式報名，應(yīng)聘人員下載并填寫《內(nèi)部競聘報名表》（詳見附件2），文件命名為“姓名+競聘公司+競聘職位名稱”后發(fā)送至報名郵箱：dygxfz@126.com。

3.報名要求：內(nèi)部競聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，內(nèi)部競聘工作小組（內(nèi)部競聘工作小組：由高新國投綜合辦、審計風(fēng)控法務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察部組成）將對競聘人員進(jìn)行資格審查，審核通過的競聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，沒有通過資格審查的不再通知。

（三）競聘考核

1.考核時間：具體待定；

2.考核地點：高新國投1號會議室；

3.考核方式：個人競聘演講+面試。

（四）公示

通過所有競聘環(huán)節(jié)的擬聘人員，公司將在內(nèi)部公示欄進(jìn)行公示。公示期間接受監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。公示期間如有異議應(yīng)以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（五）黨委會審議

綜合辦匯總整理相關(guān)資料后，形成書面材料及時提請高新國投黨委會審議，黨委會確定最終擬聘用人選。

五、薪酬待遇

內(nèi)部競聘成功人員試用期一年，按高新國投下屬子公司薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

（一）報名競聘人員未在規(guī)定的時間參加考核的，均視作自動放棄；

（二）競聘崗位與競聘人員的比例不低于1:2；報名時間截止，應(yīng)聘人員未達(dá)到1:2比例，則取消相應(yīng)招聘崗位；

（三）內(nèi)部競聘期間，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通；

（四）報名咨詢綜合辦李老師，聯(lián)系電話：0838-5880066。

七、其他

本次內(nèi)部競聘方案未盡事宜由高新國投綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.德陽高新國投有限公司及下屬子公司競聘崗位職責(zé)與任職要求

      2.德陽高新國投有限公司及下屬子公司內(nèi)部競聘報名表

附件1 高新國投內(nèi)部競聘崗位職責(zé)與任職要求.docx

附件2 高新國投內(nèi)部競聘報名表.docx